Productivité du travail
Parce qu'elle rapporte une valeur produite à un nombre d'heures, pas à une quantité de sueur. Un salarié mieux outillé, mieux formé et mieux organisé produit davantage sans travailler plus dur.
Parce qu'elle rapporte une valeur produite à un nombre d'heures, pas à une quantité de sueur. Un salarié mieux outillé, mieux formé et mieux organisé produit davantage sans travailler plus dur.
Une partie de l'écart est purement comptable. Quand les travailleurs les moins qualifiés restent hors de l'emploi, ils ne figurent ni au numérateur ni au dénominateur du calcul, ce qui remonte mécaniquement la moyenne des autres. Une productivité horaire flatteuse peut donc signaler un marché du travail qui exclut autant qu'une économie qui excelle.
Un temps seulement. Les gains de productivité américains ont accéléré à partir du milieu des années 1990, puis se sont essoufflés vers le milieu des années 2000, alors même que le numérique s'étendait. Le paradoxe est revenu sous une autre forme.